优发国际

优发国际光电首期中高管“治理者定位与生长训练营”圆满举办

2022-12-18

12月18日,优发国际学院主办的第一期中高管“治理者定位与生长训练营”正式开营,来自股份公司、LED事业群及子公司的40多位中高级治理人员加入了此次培训。

股份公司总经理、优发国际学院院长林科闯,股份公司总经理助理何晓声,战略运营中心王安辉担当此次培训讲师,以衙魅战结合的方法开展治理课程。股份公司副总经理张家宏,股份公司副总经理徐宸科,股份公司总经理助理凃如钦受邀出席训练营,与股份公司总经理林科闯配合担当本次训练营的评委。

在开营仪式上,林总宣布了致辞。林总结合自身经历,首先回首了优发国际光电从古板钢铁行业转型到芯片行业、半导体行业的生长历程,在公司历经“人才地动”、技术瓶颈等种种困难后,于2008年乐成上市,就此翻开了跨越式生长的新征程。林总充分认可“诚信、敬业、高效、激情”的价值观,通过求同存异实现“以客户为中心”。同时,林总强调企业文化和培训在公司生长中的重要作用,重视对人才的留用和梯队建设。

紧接着,何总从企业文化的价值与传承顺势开讲,引导学员们进行第一轮研讨。王安辉讲师从治理者角色认知及组织目标告竣的要害因素进行讲述,通过导入现实案例,学员们结合自身事情对各自面临的问题有了更深入的思考。整个研讨历程中,学员们积极加入讨论谈话,课堂气氛十分活跃,强化了各人的团队协作精神与项目治理思想。在课程间隙,学员们还相互切磋交流,基于自身实践进行了分享,实现了知识交换与配合进步 ?纬探崾,评委组的评分也同步完成,随着冠军团队的爆发和登台领奖,本次训练营在一片热烈的掌声中画上了圆满的句号。

“有人就有优发国际芯”,林总在结营总结中提出了优发国际新的企业使命,同时提出了“千亿营收、三百亿利润”的未来十年的公司战略目标。2022年即将已往,新的一年,让我们肩负起使命,紧跟工业程序,聚焦技术立异,做优发国际历史的加入者与书写者,配合谱写优发国际蓝图的新篇章。


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